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“JK Stile” il progetto finanziato da Regione Lombardia che rivoluziona le selezioni nel mondo luxury

Just Knock

16/07/2019

Lavorare nel settore della moda non è una passeggiata. Questo accade soprattutto perché le aziende del settore utilizzano ancora metodi di recruitment tradizionali (CV, lettera motivazionale, form da compilare), attraverso i quali non è possibile individuare correttamente le reali potenzialità dei candidati. Risultati, questi, emersi dalla ricerca di mercato effettuata dal Politecnico di Milano.

Attraverso il progetto JK Stile, portato avanti in partenariato con Bluefoundation e il Politecnico di Milano, il nostro obiettivo è proprio quello di permettere alle aziende del lusso di aprirsi verso nuovi metodi di selezione, più meritocratici rispetto a quelli tradizionali, che permettano di valutare con più accuratezza il potenziale dei candidati.

 

 

Il raggiungimento di questo obiettivo è stato reso possibile soprattutto grazie al finanziamento ottenuto dall’Unione Europea, dalla Regione Lombardia e dal Fesr, con la nostra partecipazione al bando Smart Fashion and Design. Un finanziamento che ci ha permesso di innovare e migliorare la nostra piattaforma, proponendo uno strumento nuovo ed efficace alle aziende del lusso che hanno deciso di collaborare con noi.

Moncler e Gucci sono state tra le aziende del lusso che hanno deciso di rendere più meritocratici i loro processi di selezione, utilizzando la nostra piattaforma per individuare nuovi talenti. Sono state complessivamente più di 250 le candidature ricevute da queste aziende, le quali hanno così potuto valutare i candidati al buio senza farsi influenzare da fattori quali sesso, età e percorso di studi o lavorativo passato.

 

       

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