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Beni di largo consumo

Unilever

Unilever è una delle principali aziende di beni di largo consumo al mondo che produce e distribuisce i suoi prodotti in circa 190 paesi. Unilever lavora per creare un futuro migliore ogni giorno, aiutando i consumatori a sentirsi bene, avere un bell’aspetto ed una vita più piacevole con prodotti, marchi e servizi buoni per loro e per gli altri. Unilever vanta una presenza radicata nelle culture locali e nei mercati di tutto il mondo, operando nel settore del Food, del Refreshment e dell’Home e Personal Care grazie a un portfolio di marchi famosi in ogni Paese. L’azienda raggiunge circa 2,5 miliardi di persone ogni giorno attraverso i suoi prodotti. In tutto il mondo impiega circa 169.000 dipendenti e, nel 2016 ha registrato un fatturato di € 52.7 miliardi.




Brand Identity

L’Unilever Sustainable Living Plan (USLP), il piano per la crescita sostenibile dell’azienda, definisce tre macro-obiettivi:

  • Aiutare più di 1 miliardo di persone a migliorare le loro condizioni di salute e il loro benessere entro il 2020
  • Dimezzare l’impatto ambientale dei nostri prodotti entro il 2030
  • Migliorare le condizioni di vita di milioni di persone entro il 2020 

Il portfolio italiano comprende circa 40 brand diversi tra i più noti e amati nel nostro Paese: Knorr, Algida, Lipton, Dove, Calvè, Mentadent, Cif, Magnum, Carte d’Or, Sunsilk, Clear, Svelto, Coccolino.





Linee guida

Cosa stiamo cercando?


Progetti innovativi

Cerchiamo persone fuori dal comune, interessate al mondo del largo consumo. Persone curiose ed attente, che abbiano voglia di imparare, di chiedere, e che vogliano realizzare ciò che sognano.

Persone capaci di vivere e lavorare con passione in un ambiente innovativo e collaborativo.

Cerchiamo persone, non curriculum!

Per questo siamo attivi nella ricezione di idee in ambito DIGITAL MARKETING.

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Hai un altro tipo di idea? proponila!


Opportunità offerte

Cosa vi possiamo proporre?

LIPLocal Internship Programme

Consiste in un periodo di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese in una delle nostre funzioni aziendali. Avrai la possibilità di entrare nel vivo della realtà aziendale e di acquisire conoscenze ed esperienze utili a formare la tua professionalità.

IIPInternational Internship Programme

Consiste in un periodo di stage di 3-6 mesi presso uno dei nostri HUB - centri di eccellenza europei (Rotterdam, Londra, Schaffhausen, Katowice). Avrai la possibilità di vivere, anche da studente, un’esperienza formativa internazionale e lavorare a stretto contatto con i Senior Manager di Unilever.

WSWebinar Series

Seminari formativi e interattivi via web su importanti argomenti di business tenuti dai nostri Senior Manager.

FLLFuture Leaders League

La nostra global competition in ambito Marketing tra i migliori e più brillanti studenti di tutto il mondo, lanciata già da qualche anno con successo da Unilever con l’obiettivo di ispirare le generazioni più giovani, spronandole a costruire un futuro più brillante attraverso un business con alte responsabilità sociali e ambientali.

GPGet Prepared

Sessioni di orientamento su come affacciarsi sul mondo del lavoro e come effettuare un’intervista di successo per far emergere skills e qualità! Visita negli stabilimenti o Headquarter a Roma.

FLPFuture Leaders Programme

Si tratta di un Graduate Programme di 3 anni caratterizzato da un piano di sviluppo strutturato e finalizzato a creare futuri Leaders di Unilever. Il programma prevede 3 job rotations, di cui una all’estero, un percorso di formazione delineato sulle specifiche esigenze, un piano di crescita della retribuzione e la preparazione adeguata per ricoprire posizioni manageriali al termine dei 3 anni.    




Workplace

In Italia Unilever impiega circa 3500 persone negli uffici di Roma e nelle 5 fabbriche: Caivano (NA), Pozzilli (IS), Sanguinetto (VR), Casalpusterlengo (LO) e Mappano (TO). I nostri stabilimenti si annoverano tra i più avanzati in Europa per dimensione, sicurezza, tecnologia, rispetto dell’ambiente e produttività.

Grazie al suo raggio d’azione e al radicamento dei suoi marchi, i prodotti Unilever sono presenti nella quasi totalità delle case degli italiani.

Unilever considera le persone il cuore del business: tutelare, sviluppare e premiare la loro qualità, energia e impegno è la nostra priorità.

L’Azienda dà molta importanza alla motivazione dei suoi collaboratori assicurando loro un contesto sempre più stimolante e al quale sentono di appartenere.

Per raggiungere tali obiettivi Unilever promuove iniziative finalizzate a garantire ai collaboratori il work life balance:

  • Agile Working: il nostro modo di lavorare in Unilever. Non più focus sul tempo passato in ufficio ma sugli obiettivi aziendali e sui risultati.
  • Lamplighter: un programma rivolto ai dipendenti per migliorarne la salute e il benessere.
  • Diversity: la nostra priorità è garantire pari opportunità e il trattamento equo per tutti a prescindere da sesso, razza e religione. 

I dipendenti hanno a disposizione moltissimi servizi tra cui: laptop e telefono per lavorare da dove si preferisce, la navetta di collegamento con la metropolitana, la mensa interna con menù differenziati e take away, la palestra aziendale con corsi gratuiti di yoga e pilates, lo spaccio aziendale, lo sportello bancario interno, la sala mamma dedicata a bimbi e neogenitori e tante convenzioni /sconti!


     
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