Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza e offrire servizi in linea con le tue preferenze. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all'uso dei cookie.

CHIUDI

Non possiamo essere certi di aver scelto la persona giusta per il ruolo giusto
finchè non la vediamo all'opera.



Pubblica la tua offerta

Scopri di più

COS'È JUST KNOCK

JK è la piattaforma che permette alle aziende di fare talent acquisition, individuando e accogliendo giovani talenti e i loro contributi in un modo totalmente innovativo.


1. CREDIAMO CHE:

  • Collaborare sia necessario per poter crescere;
  • Creatività e talento siano inesauribili fonti di innovazione.

2. CI RIVOLGIAMO A:

  • Aziende in continua evoluzione, che credono nelle persone e nella ricerca;
  • Persone che amano le sfide e desiderano dimostrare il proprio talento.
Scopri di più

COME FUNZIONA

Le aziende associate possono usufruire di due diverse funzioni, il cui meccanismo prevede che la prima valutazione avvenga unicamente sul progetto realizzato dal candidato, rendendone visibile il CV solo in un secondo momento.


1. BASKET IDEAS: I candidati si propongono all'azienda.

Permette di ricevere idee spontanee (in qualsiasi ambito: marketing, digital, HR, sales, finance, retail…) da parte di utenti motivati. 


2. JOB CALL: L'azienda chiama i candidati a proporsi.

L'azienda lancia un brief facendo competere gli utenti per una specifica posizione aperta. 

SERVIZI PER LE AZIENDE

TALENT ACQUISITION

JK permette di fare talent acquisition attraendo ed individuando talenti in maniera efficace e innovativa. Le candidature ricevute sotto forma di progetti permettono all'azienda di verificare da subito motivazione, passione per il brand, competenze e attitudini del candidato.

EMPLOYER BRANDING

Associandosi ad un sistema meritocratico ed innovativo che permette ai giovani di esprimere le proprie idee e ai manager di aprirsi all'ascolto, l'azienda avrà un automatico beneficio a livello di engagement, reputation ed employer branding.

OPEN INNOVATION

JK rappresenta per le aziende una fonte di punti di vista esterni e input "out of the box" utili all'innovazione e allo sviluppo interno. Ogni "knock" ricevuto rappresenta un potenziale contributo di valore.




LA NOSTRA MISSION

Riduciamo il rischio di creare barriere alle diversità permettendo alle aziende di rendere più meritocratica la selezione.

STAMPA E RICONOSCIMENTI:

Dicono di noi

  • "Just Knock avvicina nuovi talenti alla realtà aziendale in un modo innovativo permettendo di capire il reale interesse degli studenti verso la nostra azienda."

     

    Claudia Valentini
    Responsabile selezione
    Decathlon Italia



  • "É interesse avere sollecitazioni e stimoli nuovi “out-of-the-box” da un target giovane e dinamico e poter mettere alla prova la nostra capacità di recepire ed implementare stimoli esogeni."

     

    Manfredi Cusmano
    Amministratore Delegato
    Monviso spa



  • "Crediamo fortemente nei giovani, nel talento, nella passione, nella creatività e nell'innovazione. Abbiamo ritrovato tutti questi principi in Just Knock, per questo siamo sicuri che sarà una collaborazione forte e positiva."

     

    Silvia Marchisio
    Senior Manager Talent & Recruiting South Europe
    at ADIDAS ITALY SPA



Vai al blog

News dal blog

24
Mag

Recruiting innovativo: le startup insegnano!

Per sapere chi è il candidato ideale, spesso, un colloquio non basta....
Continua
06
Apr

Le testimonianze di chi ha usato Just Knock per cercare lavoro.

Leggi i commenti che alcuni utenti di Just Knock hanno voluto condividere con...
Continua
04
Feb

LEGO Life il nuovo social network di LEGO!

LEGO presenta il suo primo social network dedicato ai bambini per condividere...
Continua
Scoprile tutte

CHI CI HA SCELTO

ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO NETWORK!

Just Knock S.r.L. - P.I. IT 08772940964 - info@justknock.it